سرپرست شهرداری رشت با اشاره به اینکه اولویت پرداخت حقوق با بخش آسیب‌پذیر شهرداری است گفت: پرداخت حقوق و مزایای پرسنل در اولویت کاری شهرداری رشت است و از منابع مالی موجود برای این کار استفاده می‌کنیم. به گزارش مهر  گیلان :فرامرز جمشید پور با اشاره به اینکه قصد داریم بازپرداخت به‌موقع حقوق و مزایای […]

سرپرست شهرداری رشت با اشاره به اینکه اولویت پرداخت حقوق با بخش آسیب‌پذیر شهرداری است گفت: پرداخت حقوق و مزایای پرسنل در اولویت کاری شهرداری رشت است و از منابع مالی موجود برای این کار استفاده می‌کنیم.

به گزارش مهر  گیلان :فرامرز جمشید پور با اشاره به اینکه قصد داریم بازپرداخت به‌موقع حقوق و مزایای پرسنل شهرداری و سازمان‌های تابعه ایجاد انگیزه کنیم اظهار کرد: همواره یکی از دغدغه‌های مهم اعضای شورای چهارم رشت پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای پرسنل شهرداری بوده و این موضوع یکی از دلایل طرح سؤال و استیضاح شهردار اسبق بوده است.

وی با اعلام اینکه طی مدت حضور یک‌ماهه‌ام در جایگاه سرپرست شهرداری رشت به این مهم توجه داشته‌ام تصریح کرد: طی این مدت سعی شد با جذب منابع مالی جدید و موجودی‌های شهرداری رشت به این موضوع بپردازیم  و در این راستا شیرفلکه پروژه‌های عمرانی و پیمانکاران  را بسته و موجودی‌های شهرداری را صرف این کار نموده‌ایم.

جمشیدپور بابیان اینکه در پرداخت حقوق و مزایا بخش‌های کارگری اعم از رفت‌وروب، فضای سبز و… در اولویت بوده‌اند گفت: کارگران بخش رفت‌وروب، فضای سبز، نگهبان‌ها و… همواره معوقات حدود پنج‌ماهه داشتند و ما تمام تلاش خود را جهت پرداخت حقوق به این قشر که ضعیف و آسیب‌پذیرتر هستند به کار گرفته‌ایم.

سرپرست شهرداری رشت افزود: در حال حاضر حقوق کارگران رفت‌وروب، فضای سبز، نگهبان‌ها و بازرسین تا پایان خردادماه پرداخت‌شده و حدود هشت ماه بیمه معوقه آنان را نیز واریز کرده‌ایم و تا یک سال آینده مشکل بیمه‌ای در این بخش وجود نخواهد داشت.

جمشید پور گفت: روز گذشته حقوق ۵۰ درصد پرسنل رسمی شهرداری  رشت نیز پرداخت شد و نهایتاً تا روز پنجشنبه هفته جاری  مجموعه شهرداری رشت به‌طور کامل حقوق خردادماه را دریافت خواهند کرد.

وی با اعلام اینکه بعد از تسویه در بخش پرداخت حقوق باید در خصوص پرداخت دیگر مطالبات مجموعه شهرداری رشت اقدام شود تصریح کرد: در حال حاضر بیش از بیست میلیارد تومان بابت حق بیمه پرسنل شهرداری رشت به سازمان تأمین اجتماعی بدهکار هستیم و در تلاشیم تا با انجام تهاتر مشکل بیمه‌ای پرسنل را در تمامی سازمان‌ها برطرف کنیم.

جمشیدپور با اذعان به اینکه در بخش بازنشستگی پرسنل شهرداری رشت  نیز مشکلاتی وجود دارد بیان کرد: حدود چهل نفر از نیروهای شهرداری رشت بازنشسته شده‌اند اما متأسفانه به علت عدم پرداخت کسورات مربوط به صندوق  بازنشستگی توسط شهرداری رشت هنوز موفق به تسویه‌حساب و دریافت حکم بازنشستگی خود نشده‌اند.

وی افزود: در تلاشیم تا با رایزنی‌های انجام‌شده مشکل این بخش را نیز برطرف کنیم.

سرپرست شهرداری رشت با اعلام اینکه پرداخت حقوق  پرسنل شهرداری رشت و سازمان‌های تابعه باید به‌روزرسانی شود گفت: امیدواریم با تمهیدات اندیشیده شده مشکل تأخیر در پرداخت حقوق پرسنل به‌طورکلی برطرف و پرداخت حقوق و مزایا به‌روزرسانی شود و این مهم موجب نشاط و شادمانی در پرسنل و ایجاد انگیزه بیشتر در آنان برای فعالیت بیشتر بشود.

فرامرز جمشیدپور در خصوص اجرای پروژه‌های عمرانی در رشت خاطرنشان کرد: فعالیت‌های عمرانی را نیز مسکوت نگذاشته‌ایم و ماهیانه حدود هشت میلیارد تومان در خصوص صورت‌وضعیت پروژه روان آب‌های سطحی و… اجرا می‌شود.

وی درباره وضعیت ساختمان جدید شهرداری رشت در میدان گیل تصریح کرد: ساختمان شهرداری رشت یکی از پروژه‌های بزرگی است که در ماه گذشته حدود پانزده میلیارد تومان در آن هزینه انجام شد و جزو اولویت‌های کاری است.

سرپرست شهرداری رشت با اشاره به مطالبات پیمانکاران نیز بیان کرد: بعضی از پیمانکاران شهرداری رشت حدود شش سال از زمان کارکردشان می‌گذرد اما تاکنون مطالباتشان پرداخت‌نشده و در این راستا در تلاشیم تا با دریافت مطالبات شهرداری رشت مشکل پیمانکاران را نیز برطرف کنیم.

فرامرز جمشیدپور بابیان اینکه در تلاشیم تا منابع مالی برای شهرداری رشت جذب کنیم گفت: وجوهی که به‌منظور حقوق و مزایا به پرسنل پرداخت می‌شود از منابع داخلی شهرداری رشت نیست و قصد داریم این مطالبات را از طریق تهران و… پیگیری و دریافت کنیم.

انتهای پیام/فارس